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VI 、 CI 与 UI 的区别 经常听到⽤户再问:什么是 CI 、什么是 VI , CI 与 VI 有什么区别?另外,近⼏年来⼜出来个 UI ,这 都是些什么情况呢? VI 和 CI 到底是什么有何区别 ? CIS 是英⽂ Corporate Indentification System 的缩写,即企业识别系统。 企业识别系统主要由企业理念识别( Mind Identity, 简称 MI )、企业⾏为识别 (Behavior Identity, 简称 BI ) 、企业视觉识别 (Visual Identity, 简称 VI) 三个部分构成。这些要素相互联系,相互作⽤, 有机配合。 CIS 将企业经营理念与精神⽂化
,运⽤整体传达系统(特别是视觉传达系统),将讯息传达给 企业内部和社会⼤众,使其对企业产⽣⼀致的价值认同感和凝聚⼒。 MI 是 CI 中的理念识别,也是整个 CI ⼯程的核⼼与灵魂,在结构图的 " 品 " 字排序中处在上⽅位置, 它统领着整个 CI ⼯程的⾛向与⽇后的发展,视觉识别与⾏为识别都是它的外在表现。 MI 包括经 营宗旨、经营⽅针、经营价值观三个⽅⾯内容。 VI 是企业视觉识别系统,它是 CI ⼯程中形象性最鲜明的⼀部分,以致于很多⼈会错误地把 VI 当作 CI 的主体。 VI 包括核⼼要素和应⽤要素两个⽅⾯。 企业理念的⾏为表现⽅式是 BI 。 BI 主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关 系、公益活动等内容。在 CI 的传播过程中最重要的媒体,不是电视、报纸、电台、杂志等信息 载体,⽽是企业中的⼈!企业中的⼈是 CI 的执⾏与传播者,他们在⽣产经营的过程中,通过⾃ ⼰的⾏为将企业⾃⾝形象展⽰给社会、同⾏、市场、展⽰给⽬标客户群,从⽽树⽴了企业的形 象。 BI 正是对企业⼈的⾏为进⾏规范,使其符合整体 CI 形象的要求。 形象⼀点说, CI 就是⼀⽀军队, MI 是军⼼,是军队投⼊战争的指导思想,是最不可动⼿的⼀部 分; VI 是军旗,是军队所到之处的形象标志;⽽ BI 则是军纪,它是军队取得战争胜利的重要保 证。
在 CI 理论中, CI 作为⼀个整体机制,是由三⼤要素构成的,这三⼤要素是: 理念识别: Mind Identity ,简称 MI 。 活动识别: Behavior Identity ,简称 BI 。 视觉识别: Visual Identity ,简称 VI 。 所以说 VI 是 CI 中的⼀部分!
UI ⼜是什么呢? UI(User Interface) 即⽤户界⾯,也称⼈机界⾯。是指⽤户和某些系统进⾏交互⽅法的集合,这些 系统不单单指电脑程序,还包括某种特定的机器,设备,复杂的⼯具等。 UI 设计还是⼀个很陌⽣的词,即使⼀些专门从事⽹站与多媒体设计的⼈也不完全理解 UI 的意 思。 UI 的本意是⽤户界⾯,是英⽂ User 和 interface 的缩写。从字⾯上看是⽤户与界⾯ 2 个组成部 分,但实际上还包括⽤户与界⾯之间的交互关系。 |
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